Unternehmen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Aufgaben
Als Anlagentechniker (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung und Organisation von Instandhaltungsarbeiten (Inspektion, Wartung, Instandsetzung) bei fachbereichsübergreifenden Produktionsanlagen, insbesondere bei Anlagen zur mechanischen Zerspanung, Leiterplattenbestückung, nass-chemischen Reinigung und zum Kunststoffverguss sowie Spritzguss
- Pflege eines zentralen Anlagenkataster und regelmäßige Überprüfung und Durchführung der daraus hervorgehenden Instandhaltungsarbeiten
- Behebung von Anlagenstörungen und Einleitung einer Beauftragung von Fremdfirmen und Steuerung dieser für alle Produktionsanlagen im Bereich der Produktion
- Definition und Prüfung der abgeleiteten Maßnahmen
- Bedarfsprüfung und Organisation von Fremdfirmen
- Absprache mit Abteilungsinternen und externen Parteien zur Strategie bei komplexen Störungen
Profil
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Industriemechaniker oder Mechatroniker.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlagenstörung und Störungsbehebung inkl. Fremdvergabe zeichnen Sie aus.
- Sie bringen ein ausgeprägtes organisatorisches Talent mit.
- Sie sind ein Teamplayer mit eigenen Ideen.
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
- Eine strukturierte, engagierte und verantwortungsbewusste Bearbeitung von Aufgaben ist für Sie selbstverständlich.
- Gelegentliche nationale Dienstreisen stellen für Sie kein Hindernis dar.
- Gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Thomas Becker
People & Culture Acquisition Partner