Mechaniker / Schreiner / Zimmerer als Teamleiter – Holzverarbeitung (m/w/d)

Karrierechance in der Holz­industrie:

Führen mit Verantwortung als Teamleiter – arbeiten mit einem der wertvollsten Rohstoffe der Zukunft

Pfeifer zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Holzindustrie. An 13 Standorten in vier Ländern verwandeln über 2.600 Mitarbeitende den Rohstoff Holz in hochwertige Produkte – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Werteverständnis.

Warum sich ein Wechsel zu uns lohnt? In Unterbernbach arbeitest du in einem Umfeld, das Hand­schlag­qualität lebt und dir mehr bietet als nur einen sicheren Job: eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen, das für nachhaltiges Wachstum steht – und für ein faires Miteinander. Statt starrer Strukturen findest du hier kurze Wege, ehrliche Kommunikation und echte Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Ob Jobrad-Leasing, 30 Urlaubstage oder exklusive Mitarbeiterrabatte: Wir sorgen dafür, dass Leistung anerkannt wird – und du gern zur Arbeit kommst.

Wir suchen einen Teamleiter / Schichtleiter / Führungskraft (m/w/d) im Bereich der Holzverarbeitung, der im Team mit Erfahrung, Klarheit und Engagement den Produktionsalltag im Sägewerk mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

• Du führst dein Schichtteam mit rund 15 Kolleginnen und Kollegen – mit einem klaren Blick für Menschen, Motivation und Zusammenarbeit.
• Du bist erste Ansprechperson für neue Mitarbeitende, begleitest ihre Einarbeitung und unterstützt dein Team dabei, fachlich wie menschlich zu wachsen.
• Du behältst den Überblick über unsere Produktionsprozesse, steuerst Abläufe präzise und sorgst dafür, dass alles rundläuft – in bester Qualität und mit hoher Effizienz.
• Du organisierst Wartungen und Reparaturen gemeinsam mit unserer Instandhaltung und stellst sicher, dass unsere Anlagen jederzeit einsatzbereit sind.
• Du arbeitest aktiv an unseren modernen Maschinen mit – nach gründlicher Einarbeitung wirst du hier schnell zum Profi.
• Du bist Bindeglied zur Produktionsleitung und bringst dich aktiv in die Weiterent­wicklung unserer Prozesse ein.

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Holzbearbeitungsmechaniker/-in, Sägewerker/-in, Schreiner/-in, Zimmerer/-in oder Landmaschinenmechaniker/-in
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Sägewerksmeister/-in
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Schichtleitung – du weißt, worauf es im Team ankommt
• Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Holzindustrie
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell – gelegentlich auch an Samstagen

Was wir dir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Holzindustrie
• Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Arbeitssicherheitsprämien, Schichtzulagen und fixem 13. Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Mobilität und mehr
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Gestaltungsfreiheit: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und Rückhalt

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